GRE写作是考生备考阶段很重要的一个环节，抛开其在考试中的分值占比、学校考核要求等方面的原因，考生认为写作重要的更本质原因在于——不会分析，无从下笔。

尤其是Argument部分内容，同学们备考时总会有这样的疑问：为什么我就算是了解了argument的常见逻辑错误点，但是自己练习或是考试时，仍然不能分析得透彻，表达得清晰流畅、有理有据呢？

与此同时，新GRE的Argument新添了四大类Direction，其对我们行文影响巨大，既是考生备考的难点，也让备考变得更加有针对性。

今天，我们就一起通过下面这道Argument的考题及范文分析，帮助大家解决“不会分析、无从下笔”的问题。

进入例题分析前，我们先了解清楚Direction分类及其重要性。和Issue类似，新GRE的Argument新添了四大类

Direction：Assumption，Evidence，Explanation和Question。

可以把Argument理解为“用论据论证结论的过程”，而每一道Argument题目就是一个论证过程。结合Direction，我们需要做的就是从上述四大类Direction的角度出发，评价该论证过程是否完善。

然而，大多数考生备考时，仍然将写作重心放在了“逻辑错误”上，也背了不少针对每种逻辑错误的写作模板。但是，这些语言模板基本上未能很好地照应Direction，所以即便大家能够清楚识别其中的逻辑错误并借用模板将其表达出来，最终得分可能仍然超不过3分。究其原因，就是没有按照Direction来写。

结合Direction，一道Argument题目正确的解题步骤如下：

1. 通读Argument，准确定位结论和论据

2. 逻辑图梳理Argument的论证过程

3. 根据Direction，分析已梳理出的逻辑图

The following appeared as part of an article in a business magazine.

“A recent study rating 300 male and female advertising executives according to the average number of hours they sleep per night showed an association between the amount of sleep the executives need and the success of their firms. Of the advertising firms studied, those whose executives reported needing no more than 6 hours of sleep per night had higher profit margins and faster growth. These results suggest that if a business wants to proper, it should hire only people who need less than 6 hours of sleep per night.”

“最近的一项研究根据每晚平均睡眠时间对300名广告业高管进行了评分，结果显示，高管所需的睡眠时间与他们公司的成功之间存在关联。在被研究的广告公司中，那些有声称每晚睡眠时间不超过6小时的高管的广告公司利润率更高，增长更快。这些结果表明，如果一家企业想要获得成功，就应该只聘用那些每晚睡眠不足6小时的人。”

Write a response in which you examine the stated and/or unstated assumptions of the argument. Be sure to explain how the argument depends on these assumptions and what the implications are for the argument if the assumptions prove unwarranted.

写一篇文章，在文章中，考察该Argument提到的或未提到的前提条件。解释这些前提条件是如何支撑Argument的，并说明如果这些前提条件未被证实，会产生什么结果。

第一步，通读Argument，准确定位结论和论据

结论：一家企业想要获得成功，就应该只聘用需要不到6小时睡眠的员工

论据：

study--300名广告业高管：高管睡眠时间&公司成功 相关

调查结果：高管声称睡眠不超6小时的公司--利润率高、增长快

第二步，逻辑图梳理Argument的论证过程

第三步，根据Direction，分析已梳理出的逻辑图

每一道Argument的逻辑错误都出现在其推理过程中。存在一些不可能高成立的Assumption是推理有问题的原因之一。通常，Assumption可翻译为“前提”或“假设”，其实，我们可以将其理解成“没有得到很好支持的论断”。

根据本题的Direction，我们需要找出题目中的Assumption，包括作者明确提到的（stated）和未提及的（unstated）。

一般而言，我们可以根据原Argument的推理过程决定要写几个Assumption，比如作者做了三次论证推导，包括从论据到分论点，分论点到总结论，那么我们就可以写3个中间段，每一个中间段分别讨论作者的每一次推导基于什么Assumption，是否合理，有何缺陷。

一般而言，对于Assumption类的Direction，我们每一个中间段可以按照如下模式展开：

（1）找出分论点或结论所依赖的Assumption

（2）指出Assumption在什么情况下不成立

（3）阐明Assumption一旦不成立，就会削弱作者的结论

回到这道题目，其难点在于信息表达简短，原文中作者只用了一句话交代和论证相关的信息，即：经理们报告说自己只要不到6h睡眠的广告公司，利润率更高，增长更快。据此得出结论：企业想要成功，应该只聘用需要不到6小时睡眠的员工。这种情况下，我们需要找出的更多是unstated assumption。具体如何做呢？——结合已经列出的逻辑关系图，一一分析。

1. 经理report：自己需要不到6h睡眠

作者认为经理report的情况，就是真实情况，代表经理们一定只需要不到6h睡眠。实际上呢？Report这个词主观色彩很重，实际案例中，我们需要明确report的主体是否说了实话。

2. 经理睡不到6h就能保证其卓越的工作能力

作者认为，经理的卓越能力就是来源于其不到6h的睡眠。实际上呢？可能存在另一种情况——经理如果可以睡得更久，休息更好，其工作表现会更好。

3. 公司利润率高增长快完全归功于经理

作者认为，公司的良好业绩应该完全归功于经理。实际上呢？忽视了其他员工对公司发展做出的贡献。

4. 广告公司的情况适用于所有企业

作者认为，针对广告公司调查得出的结论，同样可以适用于所有类型的business。实际上呢？这种Assumption并不成立。

5. 应该只聘用需要不到6h睡眠的员工

作者认为，公司应该只聘用需要不到6h睡眠的员工。实际上呢？Argument中并未提及其他需要睡眠时间超过6h的员工的工作表现及对公司做出的贡献。同时，文中都在论述经理的情况，并未提及普通员工，结论中将经理的情况直接推而广之到people who....。

从上述分析，大家可以看出，每一条分析都是和逻辑图示一一对应的，平时练习时就可以按照这个思路进行，这样可以保证分析全面，且落笔写作时，不至于逻辑混乱，东拼西凑。

具体写作时，由于时间和篇幅有限，可以从列出的所有点中挑选最重要的、且自己可以很好把握的3-4点展开写作。

范文中，从5点中选了3点展开论述。

【Sample】

In the article, the author describes a study concerning the average number of sleeping hours of 300 advertising executives and the success of their firms. The study shows a connection between sleep required  (6 hours per night), and higher profit margins and faster growth. The author concludes that this link is a causal relationship and further suggests that business should exclusively hire people who need less than 6 hours of sleep per night. 【阐述argument论证过程】Astonishingly stimulating as this recommendation may sound, it suffers from several questionable assumptions, which, if not justified, would negatively influence the soundness of this argument.【结合Direction，提出自己的分析结果】

在这篇文章中，作者描述了一项关于300位广告业高管的平均睡眠时间和他们的公司是否成功的研究。该研究表明在高管所需的睡眠时间（每晚6小时）和公司更高的利润率及更快的增长率之间存在联系。作者认为这二者之间存在因果关系，并更进一步建议公司尤其应当雇佣那些每晚只需不到6个小时睡眠的人。尽管这一建议听起来振奋人心，但它的几处假设都存在问题；如果这些假设不能被证明为真的话，那么将会影响该论点的可靠性。

First, when discussing the connection between the executives’ sleeping hours and the financial performance of their firms, the author apparently assumes that these executives should receive most, if not all, the credit for the higher profits margins and faster growth.【指出作者的错误Assumption】 However, common sense informs us that any company's excellent performance derives from combined efforts of every single unit within that company. Although those in high positions, such as executives, may exert great influence over the company, dismissing other employee's contributions would be both unfair and unreasonable. 【具体阐述为何不成立】Therefore, while I admit that the advertising executives might play an essential role in their firm's operation, once the participation of others also proves significant to the development of the firms, the assumption would be undermined that we should ascribe the healthy performance of these firms to their advertising executives, and the conclusion of this argument is also rendered in jeopardy.【Assumption不成立时，会产生什么后果，最终削弱结论】

首先，在讨论高管的睡眠时间和他们公司的财务表现之间的联系时，作者想当然地认为更高的利润率和更快的增长率都应当归功于这些高管。然而，就常识而言，任何一家公司的优秀表现离不开公司里每个个体的共同努力。尽管身处高位的人，例如高管，可能会对公司产生更大的影响，但忽视其他雇员的努力既不公平，也不合理。

因此，虽然我承认广告公司的高管在公司经营中可能扮演着关键角色，但若其他人的参与也被证明对公司的发展十分重要，那么“广告公司的强劲表现归功于他们的高管”这一假设就会被推翻，而从这一点推导出的论点也就站不住脚了。

Even if the advertising executives should be honored for their contributions to their firms' excellent financial performance, the validity of this argument may also be impaired by another dubious assumption, the one which attributes these executives9 capabilities to the amount of sleep they require, namely, 6 hours per night. 【提出第二个Assumption错误：值得学习的是，范文在表述时，还巧妙地结合上文提到的第一个Assumption:即使广告公司的卓越的财务业绩得益于他们的高管。此处两段的整体逻辑是：指出Assumption1不成立；即使Assumption1有可能成立，仍然有Assumption2不成立，以此来打消针对Assumption1存在的侥幸心理，继而加强文章整体的论证说服力】While we acknowledge the correlation between the length of sleep staff require and their work performance, we cannot easily see how 6 hours is applicable to everyone to perform their best at work.【指出原Argument的逻辑错误】 Therefore, we cannot rule out the possibility that arduous work tasks actually exhaust these executives that they cannot sleep longer than 6 hours; that is to say, even better performance may result if they sleep longer. 【指出Assumption不成立的条件】If this is the case, then the previous assumption is unwarranted and we should thus vote against the author's proposal to only hire those who need less than 6 hours of sleep per night.【根据Assumption不成立，继而指出由该论述推导到最终结论存在不合理，削弱结论】

即使广告公司的卓越的财务业绩得益于他们的高管，这一论点的有效性也可能被另一不确定的假设所削弱，那就是将这些高管的能力归功于他们所需要的睡眠时间，即每晚6小时。虽然我们承认员工需要的睡眠时长和他们的工作绩效之间存在联系，但并不能轻易地判定6小时的睡眠和最好的业绩之间的联系对所有人而言都是适用的。

我们不能排除这样的可能性：费力的工作任务让经理们睡不足6个小时，使得他们精疲力尽；也就是说，如果他们睡的更久，他们本可以表现得更为出色。如果是这种情况，那么之前的假设是不合理的，我们应该反对作者关于只雇佣那些每晚所需睡眠时长短于6小时的人的提议。

Even if we concede that the handsome financial performance of these films results from their executives’ outstanding capacity and that this capacity is attributable to their 6-hour sleep per night, whether the author's suggestion is advisable highly depends on the soundness of the assumption that the executives' performance and that of their firms can be generalized to other staff as well as to business world. 【假设前文提到的2个Assumption成立，还有Assumption3不成立，来反驳原Argument。如此，整篇文章的论证过程，环环相扣，说服力无限增强。这一模式，值得学习借鉴】However, the executives’ circumstances cannot be easily applied to staff who occupy different roles; likewise, it would be irrational to draw hasty generalizations based on one firm. 【指出Assumption3的逻辑错误】If a business claims that a longer period of sleep is needed for both their workers’ development as well as its prosperity, then the aforementioned assumption is defeated and the author's suggestion thus becomes absurd.【提出Assumption3不成立的条件，以及由此如何削弱原Argument的结论】

即使我们承认这些公司出色的财务表现源自他们高管的杰出能力，且这一能力是因为他们每晚只需睡6小时，作者的提议是否可取很大程度上还取决于另一假设的可靠性：即高管的业绩可以推而广之到其他员工，他们的公司业绩也可以推而广之到整个商业界。

然而，高管的情况不能轻易代表担任其他职位的员工；同样的，基于一个公司去概括业界情况也是不合理的。如果一家企业声称他们员工的个人发展和公司的繁荣都离不开较长时间的睡眠，那么上述假设就会被推翻，而作者的建议也会显得荒谬。

To draw a conclusion, while improved financial performance is always desirable, without any support, it is illogical to assume that the performance only springs from a limited amount of staffs' sleep. Also, we cannot expect the executives to bring their firms high profits on their own. 【总结上文提到的3个Assumption错误】Consequently, while the author’s suggestion appears appealing, the questionable assumptions discussed above may deprive it of its feasibility.  【结尾：可作为模板】

总之，虽然企业们都想要提高他们的财务业绩，在没有其他证据的情况下，假定出色的业绩来自于员工有限的睡眠时间是不合逻辑的。同样的，我们也不能指望高管们凭一己之力给公司带来高收益。因此，虽然作者的提议看起来十分有吸引力，我们指出的这些充满漏洞的假设也让它不具备多少可行性。

以上，希望大家学习本篇Argument经典文章分析之后，能够得出Argument的写作思路，学习其环环相扣的严密论证模式。最终，在这一板块取得高分。